私たちと一緒に在宅看護に携わってみませんか?

訪問看護未経験、ブランクがある、子育て中の方にも働きやすいよう
ご希望に応じて働き方をサポート致します。

常勤スタッフ募集

<看護師・保健師>

訪問看護 れんげ草では常勤スタッフを募集しております。
訪問看護れんげ草の理念に共感する方
訪問看護に情熱、熱意がある方
ぜひ一緒に働きませんか。
訪問看護未経験の方も歓迎!
非常勤希望の方も応相談です。

☆** 入職祝金10万円 **☆

詳しい内容を確認したい、面接をご希望の方はLINEまたはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。

ー れんげ草の職場 ー

働きやすさ

⚫︎残業が少ない(月5時間ほど)
⚫︎出勤時間は定刻で可能
⚫︎土日は無理なく交代制で平日に振替休日あり
*報告書の作成は勤務時間内にできることが多いです。

雰囲気

一人一人がお互いを思いやる気持ちを持ち、明るく朗らかなスタッフたちです。
良いアイデアは積極的に導入する向上心があります。

充実したフォローアップ体制

⚫︎外部のコーチを積極的に導入しており、内外の研修の受講が可能
⚫︎同行訪問を一人一人の能力や希望に合わせて実施(同行訪問の手当支給は減額になります)
⚫︎キャリアアップに対する補助あり(応相談)
⚫︎病院での看護師経験3年程度あれば大丈夫です。10年のブランクでも働きやすいようフォローいたします。
⚫︎朝夕のカンファレンスで情報共有、看護の方向性の確認、相談可能
*訪問中もビジネスチャットでスタッフ同士連絡が取れるので安心!

ー 働き方 ー

勤務地・業務内容

電動自転車または自動車での訪問看護

<勤務地>
京急線生麦駅より徒歩5分
生麦商店街の突き当たりにあります。

<訪問エリア>
横浜市鶴見区・神奈川区を中心に、一部港北区も含みます。

勤務形態

勤務時間は基本的に日勤のみとなります。
(8:30〜17:30/実働8時間)
夜間は持ち回りでオンコール対応を行っています。

*生活スタイルに合わせた勤務可能*
午前中のみ、時短勤務など、ご相談ください。

給与

⚫︎件数に応じた給与(28万円〜40万円)
⚫︎インセンティブ制度あり(1件から加算)
⚫︎オンコール手当あり(1回2,000円)

休日・待遇

常勤週休2日
非常勤は勤務時間、出勤日は要相談
夏季休暇5日、年末年始6日、有給あり

パートの方の加入資格を満たせば社会保険加入対象となります。
ipad、スマートフォン支給

一日のスケジュール例

8:30出勤・清掃・カンファレンス
9:00訪問1件目
10:00訪問終了 2件目に移動
10:30訪問2件目
11:30訪問終了 事務所へ戻る
12:00昼休憩(スタッフ同士ランチに出かけることも!)
13:00訪問3件目
14:00訪問終了
14:30訪問4件目
15:30訪問終了 5件目に移動
16:00訪問5件目
17:00訪問終了 事務所に戻る
17:15カンファレンス
17:30退勤

ー 入職者の声ー

Iさん

2024年入職

入職8ヶ月、前職は総合病院で勤めていました。
4年という経験年数で訪問看護師になれるのかと入職前に悩みましたが、同行訪問でイメージがつき、職場の雰囲気も温かく感じられたので、入職を決めました。
仕事をする上で、まずは名前を覚えてもらえたことがとても嬉しく、利用者様から来てくれてありがとうと声をかけて頂いた時にやりがいと喜びを感じました。
利用者様の状態が変化したときにサービスの見直しが難しく、知識不足を感じたことがありましたが、スタッフ同士で相談できるので、情報共有しながら成長したいと思っています。

Sさん

2024年入職

入職して半年です。入職前は訪問看護未経験、非常勤でも受け入れてもらえるか、制度の知識不足で業務に支障がないかを悩みましたが、自宅からの近さ、管理者さんの看護への想いがインスタグラム等から感じられ、看護を通したやりがいや喜びなどを共有できるのではと考えたため、れんげ草への応募を決意しました。
ある利用者様の訪問で「自宅で家族に囲まれて最期を迎えたい」というご本人とご家族の希望を叶えることができたとき、病院とは違うその雰囲気に、医療者でありながら、家族の輪に入れて頂いたような感覚があり非常に印象に残っています。
訪問看護という仕事を通じて、ケアマネージャー、主治医、訪問看護師の方向性やコミュニケーションの重要さを肌で感じています。ご本人とご家族様をどのように捉えているか、希望を把握しているか、優先すべきことは何と考えているか、について多角的に考え、直接言葉をかわしながら確認することの重要性を実感し、看護師としての成長を感じています。
職場のスタッフ同士、こまめにカンファレンスをすることで人柄や経験値、看護観を感じられ、気軽に相談できます。
今後は精神看護、グリーフケアにチャレンジしたいと考えています。

Mさん

2023年入職

入職前は訪問看護が初めてだったので、一人で訪問できるのか不安もありましたが、面接の時に管理者の吉田さんとお話して、自分の思い描く「患者さんに寄り添った看護」が出来そうだと感じたため、れんげ草に応募しました。
利用者様から「ありがとう。頼りにしています」と笑顔で声をかけてもらえると、とても嬉しく思います。
仕事を通じて少しずつ色々な制度の知識が付いてきて、ご家族や他職種と連携しながら実際に利用者様のお役に立てたときにやりがいを感じます。